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Ausbildungsverbund Lüneburg

Der Ausbildungsverbund Lüneburg ist der größte Ausbilder in der Region.

Der ALÜ bietet jährlich rund 30 attraktive Ausbildungsplätze in IT, Büro und gewerblich-technischen Bereichen in namhaften Betrieben in der Region Lüneburg an.

Jungheinrich Norderstedt AG & Co. KG

Jungheinrich Norderstedt AG & Co. KG

Wilhelm-Fressel-Str. 7
21337 Lüneburg

Website: www.jungheinrich.de

Kurzbeschreibung

Die Jungheinrich AG ist einer der drei größten Anbieter in den Bereichen Flurförderzeug-, Lager- und Materialflusstechnik weltweit. In der Lagertechnik ist Jungheinrich führend in Europa.

Seit 1953 bietet das Unternehmen mit Stammsitz in Hamburg Produkte und Dienstleistungen “rund um den Stapler”. Dabei liefert Jungheinrich nicht einfach Standard ab, sondern immer die nachhaltig rentabelste Lösung. Jungheinrich begreift und entwickelt die Zukunft der Intralogistik branchenunabhängig und versteht sich als Wegbereiter seiner Kunden.

Wie funktioniert ALÜ in 8 Schritten?

1. Bewerbung beim ALÜ

- Onlinebewerbung direkt über unsere Internetseite
- Bewerbung in einem PDF Format

2. Kennlerngespräch

- In einem persönlichen Gespräch stellen wir uns gegenseitig vor
- Wir sprechen über deine Bewerbung
- Wir prüfen, in welches Unternehmen du am besten passt

3. Der ALÜ vermittelt

- entsprechend deiner Neigungen und Qualifikation
- entsprechend betrieblicher Anforderungen

4. Gespräch im Betrieb

- dein Vorstellungsgespräch in unseren Partnerfirmen
- du wirst von uns immer auf dem Laufenden gehalten

5. Probearbeiten

- wird gern gemacht, ist kein Muss
- lerne deinen Betrieb kennen

6. Zusage des Betriebes

- Glückwunsch, du konntest überzeugen

7. Vertragsunterzeichnung

- Alle Formalitäten werden mit dem ALÜ abgewickelt
- Orga der Berufsschule, Schulungen und Urlaubszeiten

8. Deine Ausbildung beginnt

- Du wirst fest im Betrieb eingesetzt
- Betreuung durch den ALÜ

Die Jungheinrich AG ist einer der drei größten Anbieter in den Bereichen Flurförderzeug-, Lager- und Materialflusstechnik weltweit. In der Lagertechnik ist Jungheinrich führend in Europa. Seit 1953 bietet das Unternehmen mit Stammsitz in Hamburg Produkte und Dienstleistungen “rund um den Stapler”. Dabei liefert Jungheinrich nicht einfach Standard ab, sondern immer die nachhaltig rentabelste Lösung.

Die Zunahme globaler Verteilungsströme und die rasante IT-Entwicklung verändern die innerbetriebliche Logistik.
Die Folge: Maßgeschneiderte „Allround-Lösungen” gewinnen neben dem klassischen Produktangebot immer mehr an Bedeutung. Jungheinrich entfaltet für seinen Kunden ein umfassendes Bild und entwickelt daraus die individuell beste Lösung. Damit bewahrt Jungheinrich vor Umwegen und führt direkt zu mehr Zukunftsicherheit.

Jungheinrich, führend in der Lagertechnik in Europa, bietet diese Lösungen:

  • Mit einem umfassenden Produktprogramm an Flurförderzeugen, Regalsystemen und Dienstleistungen für den kompletten innerbetrieblichen Materialfluss.
  • Mit einem Direktvertriebsnetz von 17 Vertriebszentren und Niederlassungen und über 20 Mietstandorten in Deutschland. Von Flensburg bis München, von Bonn bis Berlin.
  • Mit eigenen Vertriebs- und Servicegesellschaften in 31 europäischen und außereuropäischen Ländern. Von Norwegen bis Spanien, von Brasilien über Russland bis nach China. Und mit einer Vielzahl an Repräsentanzen, zum Beispiel in Australien, Südafrika und Indien. In Nordamerika ist die Mitsubishi Caterpillar Forklift America Inc. exklusiver Vertriebspartner von Jungheinrich.
  • Mit den vier Produktionswerken in Norderstedt, Lüneburg, Moosburg und Landsberg in Deutschland. Mit einem zusätzlichen Werk in Qingpu (China).
Das Dienstleistungsspektrum wird weiter ausgebaut. Jungheinrich hat sich vom Flurförderzeughersteller zum produzierenden Dienstleister und Lösungsanbieter der Intralogistik gewandelt. Die Mitarbeiter von Jungheinrich verstehen sich als lebensnahe Impulsgeber. Sie gehen in alle relevanten Bereiche eines Unternehmens und sprechen dort auf Augenhöhe mit Experten aller Ebenen. So sorgen heute international rund 800 Fachberater und mehr als 3.400 mobile Kundendiensttechniker für flächendeckende, kompetente Beratung und umfassenden Service.

Quelle: http://www.jungheinrich.de/de/com/index-de/wir-ueber-uns.html

Kritieren der Bewerberauswahl:

  • Eigenständiges Arbeiten im Team
  • Flexibilität im Aufgabenbereich
  • Gute Schulnoten in mathematischen/naturwissenschaftlichen Fächern
  • Mindestens ein Realschulabschluss und ein Jahr BFS Technik ist erwünscht
  • Interesse an technischen und elektronischen Abläufen
  • Interesse an der Automatisierungstechnik

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