Unser Ausbildungskonzept
Zusatzqualifikationen durch eigenes Schulungskonzept
Verbundsinterne Schulungen
Zusätzlich zur
betrieblichen Ausbildung und zur Berufsschule werden verbundsinterne
Schulungen durchgeführt. Hier wird sehr viel Wert auf Projektbearbeitung
gelegt. Im Verbund können die Auszubildenden Projekte selbständig ohne
Kundendruck durchführen.
Praktisches Wissen über die Berufsschule hinaus
Im ersten Ausbildungsjahr haben die Auszubildenden zwei Tage Berufsschule pro Woche. Der ALÜ führt zusätzliche Schulungen durch. Hier werden Präsentationstechniken geübt, komplette Netzwerke konfiguriert, Selbstorganisation vermittelt und technisches “Know-how” ausgetauscht. Arbeitssicherheit und Umweltschutz kommt auch nicht zu kurz.
Enge Zusammenarbeit mit den Betrieben und Institutionen
Schulungs-Kooperationen
Im zweiten und dritten Ausbildungsjahr reduziert sich der Berufsschulunterricht auf jeweils einen Tag pro Woche. Im Verbund werden die Azubis auf die Zwischen- und Abschlussprüfung vorbereitet.
Zusätzlich werden in Kooperation mit der Metall-Akademie, dem Kompetenzzentrum Automatisierungstechnik und der Kreisvolkshochschule Harburg spezielle ALÜ-Schulungen durchgeführt. Zum Beispiel besuchen unsere Azubis Schulungen zum Thema Datenschutz, SPS-Steuerung, Elekropneumatik, Konstruktion in 3D, Office, Telefonieren, Arbeitsorganisation, IT-Sicherheit und vieles mehr. Immer jeweils passend auf den Ausbildungsberuf abgestimmt.
ALÜ als Vermittler zwischen Schule, Azubi und Betrieben
Das ALÜ-Team befindet sich im ständigen Kontakt mit der IHK, der Berufsschule und den Ausbildern vor Ort und natürlich den Azubis. Durch diese enge Zusammenarbeit können Probleme während der Ausbildung unkompliziert gelöst werden.
Unsere Partner
